Die geplante Vermittlung regulärer Arbeitskräfte und Fachkräfte in direkte Beschäftigung ist noch nicht gestartet. Der Marketing-Check und digitale Module betreffen einen separaten Service.
Noch keine Mandate und keine Kandidatensuche. Vor dem Start prüfen wir Zielgruppen, Regionen, Prozesse, Verträge, Vergütung und Datenschutz. Die folgenden Schritte sind ein Konzept, keine aktuell verfügbare Leistung.
Aufgaben, Muss-Kriterien, Arbeitsort und Rahmenbedingungen des konkreten Suchauftrags festlegen.
Suchumfang, Zuständigkeiten und Vergütung schriftlich vereinbaren. Derzeit nehmen wir keine Mandate an.
Erst nach Prozessstart suchen; personenbezogene Profile nur nach geprüfter Rechtsgrundlage und Zustimmung übermitteln.
Der Arbeitgeber führt Auswahl und Vertragsschluss mit der ausgewählten Person selbst.
Aufgaben definieren, Umfang und Preis vereinbaren, Datenzugriffe prüfen und Ergebnisentwürfe menschlich freigeben. Dies ist keine Vermittlung von Beschäftigten und kein Ersatzversprechen.
Der Vermittlungsservice befindet sich in Vorbereitung. Wir nehmen noch keine Suchmandate an und starten keine Kandidatensuche. Bitte sende keine Lebensläufe oder sensiblen Unterlagen per Erstkontakt.
Leistungsumfang, Datenzugriffe und Paket werden vorab festgelegt. Entwürfe und externe Aktionen benötigen die vereinbarte menschliche Freigabe.
Das hängt von Aufgaben, Umfang und Freigabeprozess ab; wir versprechen keine pauschale Zeitersparnis.